9月20日，由贵州财经大学、中国科学学与科技政策研究会科研诚信与负责任创新专业委员会和中国知网联合主办的“第十届数智赋能科研管理与人事管理创新发展”研讨会在我校成功举行。本次研讨会旨在深入探讨数智融合技术与理念在优化科研管理流程、提高资源配置效率、创新人事管理模式等方面的应用。

我校党委副书记彭洁、副校长徐大佑出席本次会议开幕式并致辞。彭洁代表学校党委和行政对与会领导、嘉宾的到来表示最热烈的欢迎和最诚挚的感谢。她向参会领导及嘉宾介绍了我校发展历程，并对长期支持我校建设与发展的各界表示衷心感谢。她说，我校始终将科研、人事管理作为推动学校高质量发展的重要抓手，不断深化改革，创新机制，努力营造风清气正的科研环境和人才培养的发展生态。她指出，我校的科研管理与人事管理工作，始终强化思想政治引领，将思想政治元素融入科研管理，优化人事管理中的思想政治环境。徐大佑在致辞中指出，在信息技术飞速发展的今天，特别是大数据、云计算、人工智能等前沿技术的广泛应用，我们处在一个前所未有的数字化、智能化时代。本次研讨会聚焦在数智时代下科研管理和人事评审的实践与创新主题，汇聚科研人事管理领域的专家学者来共同谋划科研人事管理的新思想、新路径、新方略，为深化我校科研管理和人事管理改革探索，加强交流合作有着重要意义。同方知网张义民副总经理在致辞中表达对会议的联合主办方贵州财经大学及中国科学学与科技政策研究会科研诚信与负责任创新专业委员会的衷心感谢。他说，面对数智时代发展的新要求，知网积极融入人工智能产业变革，前瞻性布局数据要素产业。他希望未来能更好的服务科研管理和人事管理，助力科研管理、人事管理等工作提质、增效、创新。会议开幕式由图书馆馆长杨帆主持。

开幕式结束后，开启了学术论坛报告会。我校党委教师工作部（教师工作处）、人事处处长何伟作了题为“数智化赋能高校人事管理焕‘新’提‘质’”的专家报告。下午分别举行了“人事管理”和“科研管理”分论坛会议，我校人事处、科研处及相关部门的老师参加了会议。

本次会议的成功举办对提升我校科研管理水平，促进青年人才成长，推动我校科研管理和人事管理事业高质量发展具有重要意义。